Meta将新AI代理推送给员工，但对“Tokenmaxxing”行为有所放松
Meta 正在降低员工使用人工智能工具的压力，同时鼓励其尝试最新项目 Hatch。公司正调整对员工使用 AI 工具的考核要求，不再过度强调 tokenmaxxing（即通过生成大量内容获取奖励），转而支持员工在 Hatch 上的实验性探索。这一举措旨在平衡效率与创造力，让员工在减少绩效压力的环境下体验 Meta 最先进的人工智能成果。
摘要由 AI 生成
Meta 公司推出了名为 'Agent' 的新人工智能助手，旨在增强员工工作效率。该工具允许员工通过自然语言指令生成代码、撰写文档或分析数据。然而，为平衡生产力与员工福祉，Meta 对使用频率进行了限制，禁止员工在单日内过度频繁地使用 AI 功能，以防止产生类似'tokenmaxxing'（即因过度追求 token 数量而导致的非理性行为）的现象。
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