ASML将高管薪酬与员工满意度挂钩

发生了什么

据Business Insider及IT之家报道，ASML首席执行官Christophe Fouquet宣布将员工满意度纳入高管薪酬考核，以缓解公司大规模组织重组引发的内部不满。ASML年度调查显示，员工敬业度指数已从去年的78%降至73.5%。管理层已从调查中选取6项指标组成“工作体验指数”，并将其纳入高管长期激励计划，直接影响包括管理委员会在内的高管薪酬。Fouquet表示，此举旨在提振员工士气并强化企业文化。此外，ASML确认目前的裁员规模将少于此前宣布的1700人。