Anxious about being replaced by AI, some workers have a new flex: bossing around armies of bots
部分白领为缓解被 AI 取代的焦虑，转而组建并管理由 AI 代理构成的“数字员工”团队以展示自身能力。咨询顾问 Mason Scurry 拥有超过 30 名配备姓名、职位及背景故事的 AI“员工”，其首席助理 Frankie 负责协调任务；Meta 通讯经理 Maayan Sarig 管理包含一名人类在内的六人团队，其中 Moti 监控工作流程，Yonit 充当“愤世嫉俗记者”审核内容；营销专家 Derrick Hicks 则构建了 16 个专门 AI 代理及一个名为"Conductor"的管理层，将原本需三至四周的 SEO 与竞品分析工作压缩至约一小时。这种被称为"agentmaxxing"或 bot bragging 的现象，随着无代码工具普及而兴起，旨在通过宣称拥有完整数字 workforce 来传递“…