英国雇主对求职者使用AI接受度上升

发生了什么

据BBC Technology报道，英国学生雇主协会（ISE）调查155家大型毕业生雇主发现，雇主在招聘过程中对候选人使用AI的接受度正在上升。最常见的接受用途包括撰写求职信或简历，以及完成在线申请问题。然而，92%的雇主遭遇或怀疑过AI违规行为，如视频面试中使用实时助手。EDF等公司因收到大量AI辅助投递而提前关闭招聘，并正努力使流程“防AI化”。