亚马逊更新工程师AI考核准则

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据IT之家报道，亚马逊于当地时间10月27日更新软件工程师工作准则，强调考核应聚焦于工程师为客户和业务创造的长期成果，而非AI使用频率、词元消耗量或代码行数等指标。亚马逊副总裁特克·特科维茨指出，过度追求AI使用指标可能导致滥用，反而无法改善软件质量。公司仍要求将AI作为软件工程实践的核心，并要求管理人员亲自使用AI工具以评估其效能。对于AI应用表现极端的团队，管理层将重点核查其使用效率与交付成果的关联。