埃森哲全面部署AI智能体优化招聘流程

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据The Register报道，埃森哲已在招聘流程中全面部署AI智能体，用于简历筛选及面试安排。埃森哲全球人力资源负责人Kate Clifford表示，该方案旨在实现“无摩擦招聘”，通过自动化处理行政工作，将招聘周期缩短了28%，并提升了30%的候选人质量。此外，AI智能体还被用于新员工培训，使入职生产力提升周期从六个月缩短至六周。埃森哲强调，最终录用决策仍由人工完成。