摘要由 AI 生成
2026 年 9 月，苹果公司宣布完成 CEO 职位的历史性有序交接。蒂姆·库克卸任 CEO 职务，由约翰·特努斯接任。尽管库克不再担任 CEO，但他将保留执行董事长头衔并继续深度参与公司运营，特别是在与白宫及中国交往、应对内存短缺等关键领域，甚至计划重返园区与员工见面。在薪酬安排上，库克明年基本工资定为 200 万美元，其 2027 年限制性股票单位目标额度为 4500 万美元；特努斯的基本工资为 300 万美元，2027 年目标额度为 5500 万美元。此次交接被视为苹果历史上首次有序过渡，旨在平稳实现权力更迭。
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彭博社记者马克·古尔曼指出，蒂姆·库克卸任苹果 CEO 后仍将在公司发挥重要影响力，其新薪酬方案印证了这一趋势。苹果精心策划了此次交接：本周新品发布会聚焦新任 CEO 约翰·特努斯，同时致敬库克 15 年任期，旨在实现苹果历史上首次有序交接。尽管特努斯将搬入高管办公区并准备加速产品开发，但库克作为执行董事长将继续深度参与，特别是在与白宫及中国交往、应对内存短缺等关键领域，甚至计划重返园区与员工见面。在薪酬方面，库克明年基本工资定为 200 万美元（低于前任 CEO 时期的 300 万美元），其 2027 年限制性股票单位目标额度为 4500 万美元；相比之下，特努斯的基本工资为 300 万美元，2027 年目标额度为 5500 万美元。库克薪酬结构仅一半与业绩挂钩，而特努斯达 75%，且库克收入仍将是苹果其他…