作者以 March 论文类比AI与个体同化

2026-11-04 11:351 篇报道1 个发布方

发生了什么

X · @lijigang 称，读到1991年 March 论文《Exploration and Exploitation in Organizational Learning》后，讨论组织中的探索与利用问题，并联想AI与人的关系，认为人正在被AI快速同化而丧失个体多样性。其类比源于原文的组织学习模型：个体向组织code学习，code也向知识更多的个体学习，快速社会化会杀死多样性。作者以此警示，并称论文对EE问题的解法是制造“慢”、人员流动、容忍暂时无知与低效，但承认该类比存在不同。

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X · @lijigang2026-11-04 11:35来源报道
读到 1991 年 March 的这篇论文《Exploration and Exploitation in Organizational Learning》，讨论组织中的 EE 问题：任何组织都面对一个问题：应该如何分配资源？ - Exploitation: 把资源花在改进已有

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读到 1991 年 March 的这篇论文《Exploration and Exploitation in Organizational Learning》，讨论组织中的 EE 问题： 任何组织都面对一个问题：应该如何分配资源？ - Exploitation: 把资源花在改进已有

读到 1991 年 March 的这篇论文《Exploration and Exploitation in Organizational Learning》，讨论组织中的 EE 问题：任何组织都面对一个问题：应该如何分配资源？ - Exploitation: 把资源花在改进已有